War Child Holland
Position description
JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN
- Vertalen van de fondsenwervingsstrategie in een goed onderbouwd jaarplan voorzien van concrete activiteiten in samenwerking met de andere teamleden en het Hoofd Corporate & Major Donor Fundraising.
- Vertalen van waardevolle markt- en sectorinzichten ten behoeve van de ontwikkeling van proposities, pitchdecks, campagnes en events in samenwerking met marketing specialist, communicatie specialist en andere teamleden.
- Analyseren van data en resultaten uit eigen onderzoek, het signaleren van knelpunten en het identificeren van kansen om de fondsenwervingsstrategie te verbeteren.
- Het leveren en monitoren van betrouwbare rapportages en analyses over voortgang, opbrengsten en Return on Investment (ROI).
Acquisitie van nieuwe business & vergroten van Share of Wallet van bestaande relaties
- In staat om nieuwe corporate partnerschappen af te sluiten en/of bedrijfsdonaties te verzilveren vanuit campagnes, events of vanuit eigen netwerk.
- Door proactief relatiebeheer kansen realiseren om de Share of Wallet van bestaande relaties te vergroten.
- Verantwoordelijk voor beheer en doorontwikkeling van het pro bono aanbod van de organisatie (Gift in Kind propositie).
- (Pitch)presentaties geven aan potentiële bedrijven, tijdens bedrijfsevenementen van bestaande relaties en/of voor de interne organisatie
Beheer van database & marketingautomatisering
- Zorgen dat accountinformatie en fondsenwervingsmethoden actueel zijn in onze interne systemen en beschikbaar zijn voor het hele team.
- Ontwikkelen (in samenwerking met andere teamleden) van voorstellen om het totale CRM-proces te verbeteren.
JOUW PROFIEL
- Ervaring in corporate fundraising, business development en strategisch accountmanagement;
- Uitstekende commerciële, communicatieve en presentatievaardigheden in Nederlands en Engels;
- Commercieel inzicht & denkwijze en sterke analytische vaardigheden;
- Vaardigheden in stakeholdermanagement op verschillende niveau’s , zowel intern als extern;
- Ervaring met Salesforce, of een ander CRM systeem, is een pré.
Ervaring
-
Minimaal 3 jaar werkervaring
WAT WIJ BIEDEN
- Salaris varieert van €3.801- € 4.727 bruto per maand, op basis van 40 uur per week (het exacte bedrag wordt bepaald door de jaren van je relevante werkervaring);
- 8% vakantietoeslag op basis van het jaarsalaris;
- Een arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur;
- 29 vakantiedagen per jaar op fulltime basis (waarvan 3 vooraf vastgestelde vrije dagen);
- Een volledig door War Child Nederland betaalde pensioenregeling;
- Netto tegemoetkoming in de thuiswerk -en reiskosten volgens ons hybride werkbeleid;
- Maandelijkse mobiele telefoonvergoeding van €25 netto per maand;
- Verschillende secundaire voorwaarden gefocust op persoonlijke ontwikkeling en welzijn;
- Goede sfeer, toffe collega’s en natuurlijk het betekenisvolle doel van ons werk!
Wij nodigen je uit om zo snel mogelijk, maar uiterlijk vóór 31 January 2026 te solliciteren.
OVER ONS
War Child is een dynamische organisatie waar een informele sfeer heerst en waar veel ruimte is voor creativiteit en eigen initiatief. Het imago dat War Child extern uitdraagt, is een blauwdruk van het werk op het hoofdkantoor: het is dynamisch, vernieuwend, integer en gericht op het behalen van resultaten tegen lage kosten. War Child besteedt zoveel mogelijk budget aan het helpen van kinderen in oorlog en doet er daarom alles aan om de kosten zo laag mogelijk te houden. Onze arbeidsvoorwaarden zijn op het niveau van de Nederlandse NGO sector. Het kantoor is gevestigd in de Amsterdamse wijk Watergraafsmeer. We werken hybride, met de combinatie van thuis, op kantoor en in deze functie uiteraard soms onderweg naar relaties.
Veiligheid
War Child werkt vanuit humanitaire waarden en normen. Van mogelijke nieuwe collega’s vragen we hetzelfde. Voor War Child staat de veiligheid van de kinderen en jongeren die we steunen voorop. We bestrijden elke vorm van misbruik. Omdat we willen dat kinderen en jongeren geen enkel risico lopen komt dit uitgebreid aan bod bij de werving van nieuwe collega’s. Als onderdeel van sollicitaties vragen we daarom om referenties naar aanleiding van het Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme en een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Gelijke kansen
War Child droomt dat alle kinderen in vrede kunnen leven, wie ze ook zijn en waar ze ook opgroeien. Daarom is War Child trots dat we gelijke kansen bieden aan iedereen die met ons wil werken. We bevorderen diversiteit en willen dat iedereen zich bij ons thuis voelt. War Child selecteert mogelijke nieuwe collega’s ongeacht hun gender, ras, nationaliteit, beperking, leeftijd en/of seksuele voorkeur.
Sollicitaties
We besteden zoveel mogelijk van onze inkomsten aan de ondersteuning van kinderen en jongeren. Daarom werken we efficiënt. Dat betekent dat we alleen sollicitaties bekijken die we via onze websites ontvangen. Mochten we een geschikt persoon vinden vóór de sluitingsdatum, verwijderen we de vacature van onze websites. Sollicitaties die we later ontvangen, kunnen we dan niet meer in behandeling nemen.
Application instructions
Please be sure to indicate you saw this position on geopolist.com
Apply Now
***Show some love and please mention geopolist.com* (Istanbul Center for Geopolitics) in your application***
***We also feel loved when you share it***
